{"id":309,"date":"2016-02-22T10:41:22","date_gmt":"2016-02-22T09:41:22","guid":{"rendered":"http:\/\/lazio.uglintesa.it\/wordpress\/?p=309"},"modified":"2016-02-22T10:49:32","modified_gmt":"2016-02-22T09:49:32","slug":"309","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/309\/","title":{"rendered":"Avvocatura: Fua 2015 e Progressioni Economiche!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/203253232-ea898a54-2e5b-4fa3-a0c8-c317342e2a82.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"312\" data-permalink=\"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/309\/203253232-ea898a54-2e5b-4fa3-a0c8-c317342e2a82\/\" 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risorse FUA 2015 ed il loro utilizzo al fine di procedere con nuove progressioni economiche.<\/span><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Diciamo subito che l\u2019incontro si \u00e8 risolto con un \u201cnulla di fatto\u201d e con l\u2019impegno di riconvocare il tavolo subito dopo Pasqua.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">L\u2019incontro anche se non ha portato alla sottoscrizione di Accordi \u00e8 stato comunque utile per aver esaminato alcune criticit\u00e0 come il personale escluso dalle precedenti progressioni.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">La bozza di Accordo portata dall\u2019Amministrazione prevede la possibilit\u00e0 di partecipare alle prossime progressioni economiche per circa 190 dipendenti.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Abbiamo chiesto all\u2019Amministrazione se siano stati effettuati dei calcoli, tenendo conto sia della somma proposta che dei criteri rappresentati in bozza, di quanti colleghi esclusi dalle precedenti progressioni riuscirebbero a passare in questa.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">L\u2019Amministrazione ci ha risposto di non aver fatto calcoli precisi ma che quasi tutti gli \u201cesclusi\u201d dovrebbero poter partecipare a questa tornata.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Sono state presentate al tavolo alcune proposte di lavoro che non ci convincono del tutto e che soprattutto rischiano di non convincere gli organi di controllo che dovranno successivamente esaminare l\u2019Accordo, (graduatorie aperte per gli anni successive \u2013 tipo ruolo esaurimento).<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Essendo stata sollevata, da tutte le OO.SS., pi\u00f9 di una criticit\u00e0, abbiamo proposto di stipulare due Accordi:<\/span><\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li><span style=\"color: #000080;\">uno sull\u2019utilizzo del FUA 2015 nel quale vengono riportate le somme da erogare e quelle da accantonare per le Progressioni economiche;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000080;\">l\u2019altro, riportante i criteri per l\u2019assegnazione delle Progressioni Economiche, Accordo quest\u2019ultimo da affrontare e discutere, con pi\u00f9 elementi a disposizione, per definire al meglio i criteri da adottare per le Progressioni Economiche.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">La suddivisione in due Accordi avrebbe permesso cos\u00ec di proseguire con un Accordo, per le dovute certificazioni e il relativo pagamento delle risorse del FUA 2015, senza dover aspettare l\u2019altro Accordo sui criteri per l\u2019assegnazione delle progressioni economiche.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Soluzione adottata in altri Ministeri, tra cui il MEF, che permette appunto l\u2019erogazione del FUA 2015 in tempi brevi a tutto il personale ma sinceramente non si capisce perch\u00e9 non sia possibile applicarla anche per i colleghi dell\u2019Avvocatura.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Far percepire pi\u00f9 tardi il FUA 2015 anche ai colleghi che non parteciperanno alle Progressioni Economiche ha poco senso, gi\u00e0 parliamo di \u201cbriciole\u201d\u2026..<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Altro \u201csuggerimento\u201d dato dalla nostra Organizzazione Sindacale riguarda la problematica dei colleghi che ricoprono una fascia \u201capicale\u201d e che ai sensi della normativa vigente, saranno esclusi da passaggi economici presenti e\u00a0 futuri.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Secondo noi basterebbe, in fase di stipula dell\u2019Accordo sul FUA 2015, prevedere una doppia parametrazione all\u2019interno delle Aree con Apicali individuando appunto una percentuale maggiore alle fasce apicali.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Esempio di contrattazione applicata al MEF:\u00a0 Si \u00e8 fissata a 100 la percentuale per i colleghi della prima Area, e al l\u2019interno di questa Area assegnata una diversa percentuale (115) ai colleghi F3 apicali che non potranno effettuare le Progressioni Economiche, ma che si\u00a0vedranno ridurre la propria quota di FUA.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Vedremo quanto accadr\u00e0 nel prossimo incontro, evidenziando, in ogni caso, la notevole ed inutile perdita di tempo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Vi terremo informati!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000080;\"><strong><em>Walter Marusic<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000080;\"><strong><em>Coordinatore Nazionale<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0Si \u00e8 tenuto ieri l\u2019incontro con l\u2019Amministrazione e le OO.SS. per l\u2019esame della bozza di Accordo delle risorse FUA 2015 ed il loro utilizzo al fine di procedere con nuove progressioni economiche.<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false},"version":2}},"categories":[12,4,7,33],"tags":[34,22,35,23,30,27],"class_list":["post-309","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-avvocatura","category-economia","category-ministeri","category-varie","tag-avvocatura","tag-fua","tag-posizioni-organizzative","tag-progressioni-economiche","tag-sindacato","tag-varie"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/s3N6os-309","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=309"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":319,"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/309\/revisions\/319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=309"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=309"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=309"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}