{"id":439,"date":"2019-03-15T11:43:38","date_gmt":"2019-03-15T10:43:38","guid":{"rendered":"http:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/?p=439"},"modified":"2019-03-15T11:43:38","modified_gmt":"2019-03-15T10:43:38","slug":"il-mef-e-il-workplace-health-promotion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/il-mef-e-il-workplace-health-promotion\/","title":{"rendered":"Il MEF e il Workplace Health Promotion!"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify\">\u00a0<a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/HWP.png?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"440\" data-permalink=\"https:\/\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/il-mef-e-il-workplace-health-promotion\/hwp\/\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/HWP.png?fit=710%2C320&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"710,320\" data-comments-opened=\"1\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"HWP\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-medium-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/HWP.png?fit=300%2C135&amp;ssl=1\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/HWP.png?fit=710%2C320&amp;ssl=1\" class=\"alignnone  wp-image-440\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/HWP.png?resize=244%2C110&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"244\" height=\"110\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/HWP.png?resize=300%2C135&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/lazio.confintesafp.it\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/HWP.png?w=710&amp;ssl=1 710w\" sizes=\"auto, (max-width: 244px) 100vw, 244px\" \/><\/a> Abbiamo appreso, con soddisfazione, che la RTS di Milano ha aderito al Programma Workplace Health Promotion (WHP) della Regione Lombardia, e riconosciuto dal Ministero della Salute.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Il programma ha come obiettivo la riduzione del carico prevenibile ed evitabile delle malattie croniche non trasmissibili.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019adesione a questo programma si fonda sulla consapevolezza che l\u2019ambiente di lavoro si configura come uno spazio dove promuovere comportamenti salutari, attuando un processo partecipato per la realizzazione di pratiche raccomandate, volte alla riduzione dei fattori di rischio implicati nell\u2019insorgenza delle malattie croniche \u2013 le Buone pratiche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La RTS di Milano\/MB ha individuato come aree di intervento l\u2019alimentazione e l\u2019attivit\u00e0 fisica. Nell\u2019area \u201cAlimentazione\u201d, la Buona pratica consiste nel garantire l\u2019offerta di almeno il 30% di alimenti salutari e frutta fresca di stagione nei distributori automatici di alimenti presenti in ufficio.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0Nell\u2019area \u201cAttivit\u00e0 fisica\u201d la Buona pratica consiste nella promozione dell\u2019utilizzo delle scale in luogo dell\u2019ascensore, mediante l\u2019affissione di cartellonistica finalizzata a dissuadere dall\u2019utilizzo sistematico dell\u2019ascensore.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Nel complimentarci con quanto intrapreso dalla RTS di Milano e dalla Regione Lombardia, ci aspettiamo, vista l\u2019importanza della materia, che lo stesso percorso venga intrapreso, al pi\u00f9 presto, da tutte le altre Regioni e da Tutte le altre sedi del MEF e delle altre Amministrazioni Pubbliche e non.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Considerando, tra l\u2019altro, che l\u2019adesione al programma da parte delle Amministrazioni \u00e8 gratuita e l\u2019attivazione di queste due Buone pratiche comporta alcuna spesa, non sarebbero giustificati n\u00e8 ritardi n\u00e9 mancate adesioni.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Ci aspettiamo fatti concreti perch\u00e9 la salute dei lavoratori \u00e8 responsabilit\u00e0 di Tutti, e di Tutti deve essere una priorit\u00e0, ognuno per il ruolo che ricopre.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">La strada \u00e8 stata aperta, sbrighiamoci a percorrerla.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Confintesa F.P., seguir\u00e0 i vari sviluppi facendo da pungolo alle Amministrazioni\/sedi meno recettive.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Roma, 15\/3\/2019<\/p>\n<p>Coordinatore Nazionale MEF<\/p>\n<p>Walter Marusic<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0 Abbiamo appreso, con soddisfazione, che la RTS di Milano ha aderito al Programma Workplace Health Promotion (WHP) della Regione Lombardia, e riconosciuto dal Ministero della Salute. Il programma ha come obiettivo la riduzione del carico prevenibile ed evitabile delle malattie croniche non trasmissibili. 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